UN TITRE PROFESSIONNEL RECONNU POUR UNE FONCTION EXIGEANTE
RESPONSABLE D’ÉQUIPE, UN MÉTIER QUI S’APPREND…
Vous travaillez dans
- une structure d’accueil de jour des enfants (préscolaire ou parascolaire)
- le milieu de l’insertion professionnelle et sociale
- une institution pour personnes en situation de vulnérabilité
- le champ des soins à domicile
Vous occupez ou allez occuper une fonction à responsabilité en matière de gestion d’équipe, cette formation vous accompagne jusqu’au brevet fédéral. Le dispositif de formation s’organise dans des espaces en présentiel, résidentiel et à distance ; des modalités de travail collaboratif, individuel vous sont proposées pour favoriser le développement de compétences en management d’institutions sociales et médico-sociales. Le brevet fédéral constitue la 1ère étape qui conduit au Diplôme Fédéral de Directeur/trice d’institutions sociales et médico-sociales.
LES CONDITIONS D’ADMISSION À L’EXAMEN FÉDÉRAL
Être titulaire au minimum d’un certificat fédéral de capacité ou d’un titre jugé équivalent dans le domaine social ou de la santé et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à 60% dans le domaine de l’assistance socio-éducative après avoir achevé la formation initiale ;
Ou être titulaire d’un titre de fin de formation tertiaire dans le domaine social ou de la santé et justifier d’une expérience d’au moins 2 ans à 60% dans le domaine de l’assistance socio-éducative ou des soins ;
Être au bénéfice d’une expérience en gestion d’équipe d’au moins une année dans le domaine de l’assistance socio-éducative ou des soins ;
Présenter les 3 attestations de compétences ou d’équivalence ;
Attester du règlement de la taxe d’examen.
LES INFORMATIONS GÉNÉRALES
3 modules de 7 à 13 jours
Durée totale : 36 jours – Répartis sur 14 mois
Organisation : 2 ou 4 jours par mois /sur des jours de semaine et quelques samedis – à distance – en présentiel – en résidentiel
Nombre de participants : 16 maximum
Lieu : Lausanne – proximité de la gare CFF
Horaires : 8h30 – 12h00 / 13h00 – 16h15
Prix (sans les aides publiques) : CHF 12’850.-
Taxe d’examen : CHF 900.-
Votre contribution (avec les aides publiques) :
CHF 3’925.- soit CHF 109.-/jour de formation
LE PROGRAMME DE FORMATION
UNE JOURNEE D’INTRODUCTION
Pour que votre groupe en formation soit un groupe ressource…
RESPONSABLE D’EQUIPE : S’APPROPRIER LE PROFIL DE QUALIFICATION
Une étape indispensable pour repérer vos zones de force et de fragilité
APPRENDRE : QUELQUES TECHNIQUES POUR OPTIMALISER SON PARCOURS DE FORMATION
Pour vous projeter sereinement dans cette année de formation…
AUTOUR DE 3 MODULES :
- Compréhension de la direction et comportement ad hoc en tant que responsable d’équipe (connaissance de soi – contexte de travail – responsabilité)
- Organisation et qualité du travail en équipe (planification – démarche qualité)
- Principes de développement d’équipe et de collaboration (dimension relationnelle dans la fonction de RE)
DES ÉVALUATIONS MODULAIRES :
Visant à garantir le transfert des acquis de la formation sur la place de travail
LA BROCHURE COMPLÈTE
LES FORMATEURS
Accompagnement du parcours de formation
Philippe Zin
Gestion d’équipe
Fondateur et directeur de MetaFor
Présentation à venir